Prezando pelo alto nível de satisfação e pela recorrência dos trabalhos junto aos seus clientes, a Assetz busca cada vez mais ser referência no mercado brasileiro de recrutamento de Executivos de Finanças através da consolidação dos seus principais diferenciais:
Especialização na Área Financeira
A condução de processos de recrutamento e seleção exclusivamente para Finanças e a produção de conteúdo relevante sobre carreira garantem uma atualização constante frente às tendências, às movimentações dos Executivos e às melhores práticas da área, além de intensificar e facilitar a construção e a manutenção de uma ampla rede de relacionamentos com profissionais da comunidade financeira.
Sólido Conhecimento Técnico em Finanças
A graduação em Ciências Contábeis e a experiência em auditoria externa nos 5 primeiros anos de suas carreiras asseguram, aos sócios-fundadores, um sólido conhecimento técnico nas disciplinas de Finanças, facilitando o entendimento sobre o perfil da posição e a avaliação técnica dos candidatos.
Processo Robusto e Metodologia de Avaliação Própria
Atenta aos mínimos detalhes e consciente da importância de uma contratação acertada, a Assetz conduz um processo de recrutamento e seleção robusto, focado em encontrar o profissional com o perfil mais aderente às necessidades da empresa e em garantir a sua integração à nova companhia. Ademais, possui uma Metodologia própria de avaliação de perfil dedicada a analisar os atributos técnicos, as habilidades comportamentais e as motivações dos seus candidatos.
Sócios Executando Todas as Etapas do Processo
O sócio da Assetz que está à frente da condução do projeto é o único responsável pela execução de todas as etapas do processo seletivo. Desse modo, garante, com a sua vasta experiência como headhunter e seu sólido conhecimento técnico em Finanças, a aderência entre o perfil do candidato e a posição, atuando de forma ágil e eficaz.
Trabalho Consultivo
Ao entender a fundo as necessidades e o negócio de seus clientes, a Assetz busca, através da sua ampla experiência com recrutamento para a área de Finanças, atuar de forma consultiva, criando soluções em conjunto com a empresa contratante para nivelar o perfil desejado da posição com as práticas de mercado. Além disso, procura contribuir com a reformulação do organograma da área financeira e das atividades.
Proximidade
A Assetz mantém um atendimento próximo e uma comunicação constante, transparente e ágil junto aos seus clientes e candidatos durante todas as fases do processo que conduz. O permanente alinhamento de expectativas e a total disponibilidade para contatos não só minimizam a possibilidade de frustração e de erros, como também fortalecem uma relação de confiança e de cumplicidade entre as partes.
Melhores Práticas de Governança
Sob a tutela de seu Conselho Consultivo e a orientação do seu Código de Ética e Conduta, a Assetz preza pela manutenção de um ambiente pautado nas melhores práticas de Governança Corporativa, garantindo a integridade e a ética em todas suas atividades e contribuindo, assim, com o desenvolvimento de uma sociedade honesta, justa e responsável.