No último dia 24/03, nosso sócio Guilherme Malfi recebeu, no escritório da Assetz, o time de Talent Acquisition da Suzano para uma conversa sobre as práticas de incentivo à diversidade nos processos de recrutamento e seleção de Executivos de Finanças.

Durante o encontro, foram debatidas as quatro principais frentes de diversidade – gênero, cor, LGBTQIA+ e etária – e como as empresas podem estimulá-las através dos processos seletivos e de iniciativas inclusivas de atração e retenção.

Nosso muito obrigado a todo o time da Suzano e especialmente à Aline Cardoso, Talent Acquisition Product Owner da companhia, pela discussão de uma pauta tão relevante para o desenvolvimento do mercado de trabalho. Juntos, faremos a diferença!